Übersicht
Ausbildung zur Pflegefachkraft/-frau (m/w/d) in Neuss
Das Rheinland Klinikum Neuss ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 13 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig
Das Seniorenhaus Korschenbroich gehört zu der Rheinlandklinikum Neuss GmbH und ist eine stationäre Einrichtung der Altenhilfe. Das Seniorenhaus verfügt über 117 Bewohnerplätze, die sich auf drei Wohnbereiche aufteilen. Unser Bestreben ist es, durch eine würdevolle, fachkompetente Begleitung gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung und somit eine großmögliche Zufriedenheit der bei uns lebenden Menschen zu ermöglichen.
Neu. Gemeinsam. Stärker.
Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.
Was Du mitbringen solltest
- Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Das sind deine Aufgaben bei Uns
- In deiner dreijährigen Ausbildung erlebst du eine intensive praktische Anleitung und ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich.
- Parallel vertiefst du in der Berufsschule dein Wissen zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und –steuerung, Pflege und Dokumentation, Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung oder Beratung von Angehörigen.
Werde ein Teil des Rheinland Klinikums
- Enge fachliche und persönliche Betreuung
- Moderne Pflegekonzepte und beste Personalschlüssel
- Du arbeitest in multikulturellen, interdisziplinären und motivierten Team, mit 100 Kolleginnen und Kollegen, die dich gerne unterstützen. Bei uns wird Diversität gelebt.
- Echte Wertschätzung für dich und deine Arbeit sowie Offenheit für deine Ideen
- Zeit für dich und Zeit zum Lernen. Wir fördern dich durch intern und extern durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Unbefristete Übernahme bei guter Leistung
- 33 Tage Urlaub bei einer 5,5 Tage Woche
- Eine monatliche Ausbildungsvergütung (Stand 01.04.2022) in Höhe von:
- Im 1. Jahr 1.190,69 €
- Im 2. Jahr 1.252,07 €
- Im 3 Jahr 1.353,38 €
- Zzgl. Pflegezulage 23,01 €
- Jahressonderzuwendung 90%
- Nutze unser Mitarbeiterportal von corporate benefits.
Habe wir dein Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
