Übersicht
Mewa ist ein wertorientiertes Familienunternehmen und als Dienstleister für das moderne Textil-Management führend in Europa. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 5.700 Mitarbeitern. Wir wachsen beständig aus eigener Kraft. Deshalb können wir sichere und perspektivenreiche Arbeitsplätze bieten. Wir sind Chancengeber für Mitmacher, die gemeinsam mit uns mehr erreichen wollen bei einem Weltmarktführer mit Tradition.
Ausbildung zum/zur Textilreiniger/in (m/w/d) in Bottrop
Herausforderungen für Mitmacher
Wir bei MEWA vermieten Betriebstextilien (Berufsbekleidung, Putztücher, Ölauffangmatten, Wischmopps usw.), holen sie nach Gebrauch zur Reinigung ab und bringen sie blitzsauber zurück. Hierfür brauchen wir Menschen, die ihr Handwerk gelernt haben – am besten bei uns. Während Ihrer Ausbildung lernen Sie, Textilien mithilfe moderner Maschinen (z. B. Waschstraßen, Trockner und Bügelautomaten) zu waschen, zu reinigen, zu pflegen und zu veredeln. Dabei spielen chemische Vorgänge eine zentrale Rolle. Denn mittels chemischer Reaktion lösen wir hartnäckige Schmutzpartikel, Gerüche und Fette/Öle aus den Textilien. Außerdem achten Sie mit uns auf sauberes Abwasser und mindern den Energie- und Ressourcenverbrauch durch den Einsatz umwelttechnischer Anlagen. Doch nicht nur in der Praxis erwerben Sie textiles und betriebswirtschaftliches Fachwissen: Sie besuchen betriebsinterne Schulungen und natürlich die Berufsschule.
Das Besondere an Ihnen
- Sie kommen mit einem guten Haupt- oder Realschulabschluss zu uns.
- Ihre Zukunft sehen Sie in einem technisch-handwerklichen Beruf, in dem Sie Maschinen bedienen und mit anpacken können. Auch Interesse an Textilien und chemischen Vorgängen ist von Vorteil.
- Wichtig ist uns, dass Sie sehr sorgfältig und gerne im Team arbeiten. Sie begegnen Ihren Mitmenschen freundlich und offen.
- Übrigens: Sie arbeiten im Schichtbetrieb, sollten also zeitlich flexibel sein.
Wir bieten Ihnen:
- Familienunternehmen, auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz
- Arbeiten in kleinen Teams, eine gute Zusammenarbeit und ein faires Miteinander
- 37,0-Stunden-Woche im 2-Schichtsystem
- Übernahme Fahrt-, Reise- und Übernachtungskosten während der Berufsschule
- kostenfreie Arbeitskleidung
- Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigunge
- Jobticket inkl. Bezuschussung
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Urlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
- Vergütung nach MTV INTEX Tarifvertrag
- Kantine und kostenfreies Trinkwasser
- Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen, Lernmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum#
- Beste Zukunftsaussichten – geplante Übernahme, Tragen von Verantwortung an bestimmten Arbeitsplätzen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
